笑看今朝

华聚能源南屯电厂围绕“三节”力促节能环保 
2013-09-05
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华聚能源南屯电厂以深化“三节”竞赛活动为工作重心,严抓节能环保，全力保证污染物高标准达标排放，实现“绿色发电、清洁生产”。

该电厂强化高温多雨天气下机组经济运行调控管理，加强夏季真空运行参数管理，加大对循环水质监督和加药管理，确保不因真空问题影响发电负荷，不因循环水质造 ..

 

9月3日，东滩矿委托集团公司职业病防治所到该矿对采掘一线及接触职业病危害的二千名职工开展职业病健康查体，内容包括尘肺专用胸片、血压、肺功能、心电图及血常规检查、接尘史调查等，做到预防、减少和消除职业病危害，保障广大职工身体健康。

“为职工谋福利，最重要的就是让职工能健康工作和生活，今后不论经济形势多么严峻，我们都会把‘职工得实惠’摆在更加重要的位置。”该矿党政领导说。近年来，该矿不断强化对粉尘、有 ..

南屯矿选煤厂工会女工委“三到位”亲情帮教搭建连心桥 
2013-09-05
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南屯矿选煤厂工会女工委结合当前严峻的经济形势和安全形势，组织女工协管员深入到车间班组开展“形势任务宣讲到位、违章员工帮教到位、亲情寄语嘱托到位”为内容安全协管活动，较好地发挥了女工协管员的亲情帮教作用，推动了安全生产。

该厂工会女工委结合近年来发生在选煤厂内 ..

 


9月3日，兴隆庄矿通讯监测中心组织开展以“学技术、练硬功、强本领、保安全”为主题的安全技能比武活动，通过现场考试、老师点评、相互交流，进一步提高职工的硬件操作能力和日常技能。图为通信线缆故障处理比赛现场。（岳 毅）

我们要学习思考，然后再来写作。

    ·意志、悟性、想象力以及感觉上的一切作，全由思维而来。

    ·善于思考的人思想急速转变，不会思考的人晕头转向。

    ·要记着，幸福并不是依存于你是什么人或拥有什么，它只取决于你想的是什么。

    ·任何东西都没有像大胆的幻想那能促进未来的创立。今天的空想，就是明天的现实。
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兴隆庄矿生产准备队为矿井安全生产支招 
2013-09-04
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在安全得到保障的前提下，什么是制约生产的主要因素？兴隆庄矿生产准备队通过对本单位35岁以下的134名青工调查，总结得出了职工出勤率高低是制约矿井安全生产的主要因素，并为此提出了针对性建议与措施。

该矿生产准备队35岁以下青年职工占区队在册总人数的 72.8 %，整体呈现出学历较高、思维 ..

铁运处车务段关心“安全弱者”助推安全运输 
2013-09-04
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铁运处车务段牢牢把握安全发展理念，围绕“关爱生命，关注安全”主题，时刻关心安全不放心人员思想动态和现实情况，强力推动矿区铁路运输安全。

该段围绕铁路煤炭运输实际，着力寻求安全管理的最佳结合点，针对一些职工因违章触犯安全“高压线”受到经济处罚亲身感受，与违章行为的职工进 ..

南屯矿车管中心在安全管理上不断探索新方法，在反“三违”上大胆改革创新，推出三剂“中药”，拒绝职工违章，力求控制“三违”现象，切实将“三违”治理抓紧、抓好、抓到位，确保持续安全生产。

“温药”祛杂症，为了让职工充分认识到“三违”行为带来的危害，该车间工会精做安全警示教育，整理部分事故案例,要求各车辆班组通过班前、班后会、职工政治学习日传达,系统学习案例中的事故经过、原因分析、教训及防范措施,引导职工落实责任、警示常记,认清 ..

济二矿综采三区开展“班组安全劳动竞赛”创佳绩 
2013-09-04
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八月份，济二矿综采三区努力克服持续高温天气、采煤工作面路途远、温度高、涌水大、生产任务繁重，工作头绪多、安全管理难度大等不利因素，积极开展“班组安全劳动竞赛”活动，有效调动了职工的生产积极性，当月超额原煤生产计划，实现了安全与生产双丰收。

进入八月份，该区队为确保 ..

华聚能源南屯电厂瞄准“三大目标”打造精品工程 
2013-09-04
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华聚能源南屯电厂紧盯“零违章检修、零缺陷移交、零故障运行”三大目标，稳步推进技改大修工程，力保安全、质量、工期始终处于可控在控状态，全力打造精品工程。

该电厂针对八月份各项工程施工项目集中开展，克服时间紧、项目多、要求高、任务重等诸多困难，力求各项施工进展顺利。各 ..

南屯矿文体中心“亮点工程”激活班组细胞 
2013-09-04
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今年以来，南屯矿文体中心结合矿井安全生产目标，大胆探索安全工作的新思路新方法，积极打造“亮点工程”，激活班组细胞，为确保安全生产奠定了坚实基础。

建章立制严考核。这个单位在原有班组安全管理制度模式的基础上，将各种目标量化细化，建立安全生产双向协议制度，将安全生产责任明确 ..

济三矿公共设施维修队车间工会“四优化”推动班组建设 
2013-09-04
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济三矿公共设施维修队车间工会在推进开展“五型”班组建设活动中，围绕优化“服务质量、技能水平、岗位创效、民主管理等工作重点，进一步激发班组创建活力，推动区队安全和谐发展。

该车间工会以各种劳动竞赛活动为契机，优化服务质量。通过内强素质、外树形象的有机结合，进一 ..

 
创出全国同类型矿井安全生产最佳成绩

兴隆庄矿实现连续安全生产12周年产煤8200多万吨


截至8月31日，兴隆庄矿已实现连续安全生产12周年，杜绝了重伤以上事故和各类重大非人身事故的发生，安全产煤8200多万吨，继续保持集团公司安全生产最长周期，创出我国同类型矿井安全生产最佳成绩。

这个矿牢固树立“事故可防、风险可控、灾害可治”的理念，始终把安全工作摆到高于一切、先于一切、重于一切、 ..

南屯矿以“解放思想大讨论”为依托，积极探索打破传统思维有效方法，创新培训方式，提高安全培训效果和广大干部职工综合素质，确保矿井健康平稳发展。

他们强化区队、班组安全技术培训，加强岗前培训、岗位培训等常规性教育，借助安全活动提高职工的整体安全技术素质。坚持干部、职工同培训、同考试、同奖惩“三同时”制度，发挥劳模和技术能手的作用，开展导师带徒、技术比武等活动，把矿培训内容进行重新优化和分解，确保职工轻松学习，切实提高职工安全素质 ..

集团公司党委党的群众路线教育实践活动动员大会召开后，济二矿党委高度重视，迅速行动，采取有力措施，结合具体实际，精心开展党的群众路线教育实践活动。

加强学习宣传，统一思想认识。集团公司动员大会召开后，该矿不等不靠，迅速组织召开领导班子会、中层干部会和职工大会，传达贯彻会议精神，学习实施方案，启动学习调研、制定方案和筹备动员会等工作。广播、电视、网站、简报开办专栏，特别是对聚焦四风问题，充分发挥党组织和党群部门的优势作用，大讲开 ..

近日，在东滩矿“学习先进典型、苦练内功绝活、树立名优品牌”表彰会上，职工党员李健《便携式千斤顶更换托辊操作法》被命名为实名操作法，在全矿推广。该矿党委注重调动普通党员的积极性、创造性，使2334名党员个个成为积极发挥作用的“特殊兵”。

为发挥好党员骨干带头引领作用，东滩矿坚持党管人才原则，通过实施“个十百千”人才素质工程，开展“争星创优”十类明星评比、“安全先锋、煤海旗帜”、党员攻关项目、党员责任区、党员先锋岗等活动，储备、培养 ..

解放思想转观念 挖潜提效练内功

济三矿提升创效能力“扮靓”度危求进支柱矿井“角色”


济三矿认真落实集团公司董事长、党委书记张新文，总经理、党委副书记李希勇调研指导工作时的具体部署要求，全面贯彻集团公司七月份经济活动分析会精神，大力解放思想，转变观念，提升境界，眼睛向外，跳出自我看发展；眼睛向内，深练内功提水平，以“三优三提”管理深化活动为抓手，全面提升安全、生产、经营、综合管控等全方位 ..

面对持续低迷的煤炭市场形势和严峻的安全生产局面，济三矿牢固树立“保安全就是保效益、保发展”的大局意识，强化职工安全技能、安全质量标准化水平、区队班组建设，坚定不移确保矿井实现下半年安全生产，为集团公司安全高效发展贡献骨干矿井的力量。截至8月20日，矿井顺利实现安全生产2692天。

这个矿实施环境教育、亲情教育、联手教育等“831”安全宣教长效机制，开展“严整治、强管理、克难关、坚定不移实现高温多雨特殊时期安全生产”安全宣教、“转作风、 ..

铁运处工会始终坚持“以职工为本，主动依法科学维权”的工作方针，以职代会为职工维权基本形式，不断强化工作措施，完善维权机制，进一步加大源头维护工作力度，积极在矿区铁路范围内营造出“依法维权、和谐发展”的浓厚氛围。

这个处工会严格按照ISO9000管理体系标准，不断加强处、段两级厂务公开管理工作力度，定期更换公开栏内容，及时公开涉及职工切身利益和职工关心的焦点、热点问题，使职工能够在事前、事中、事后的知情权和监督权得到维护。并将有关资料 ..

“井下生产环境复杂，很容易导致这种设备出现故障。如果职工技术不精，排除故障时间较长，就会对安全生产造成一定的影响。现在，通过加强职工专业技能培训，能够提高生产中的安全系数。”近日，笔者走进北宿矿机电工区学习室，看到该工区技术员吕子明正在给职工讲解KBZ12-400矿用隔爆型真空馈电开关如何维修。

为进一步夯实机电管理基础，维护机电系统稳定，提高职工安全素质，机电工区定于每周一次由专业技术骨干为职工授课。改革月考形式，采取每人一张答题纸 ..