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南屯矿车管中心在安全管理上不断探索新方法,在反“三违”上大胆改革创新,推出三剂“中药”,拒绝职工违章,力求控制“三违”现象,切实将“三违”治理抓紧、抓好、抓到位,确保持续安全生产。 `]x%o3Hy{
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“温药”祛杂症,为了让职工充分认识到“三违”行为带来的危害,该车间工会精做安全警示教育,整理部分事故案例,要求各车辆班组通过班前、班后会、职工政治学习日传达,系统学习案例中的事故经过、原因分析、教训及防范措施,引导职工落实责任、警示常记,认清“三违”性质的严重性和事故危害性,自觉遵章守纪、杜绝“三违”,营造“全员讲安全、全员为安全、时时讲安全、事事保安全”的良好氛围; 2F#v240{
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“补药”强技能,把安全培训重点向实用化方向延伸,“药方”因人而异,对症下药,治理“三违”,对车间技术和管理人员,重点培训安全管理、生产受控、提高执行力,对“兵头将尾”,重点进行管理能力、生产危害识别、风险评价培训,强调违章指挥的后果及责任,对生产一线岗位操作人员,重点培训安全基础知识、岗位操作技能、风险识别、应急处理方面的内容,在加强岗位“应知应会”学习的基础上,将危险源分解,使员工对自己岗位的危险源一目了然,力求实现“行为规范化、操作标准化、风险最小化”; !0+3!OkO
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“猛药”除顽症,把生产现场作为杜绝习惯性违章的重点防范区域,采用定期检查与抽查相结合方式,持续加大频次和力度,对职工操作行为进行监督检查,对薄弱环节和重点岗位加强盯防,针对习惯性违章具有反复性、隐蔽性、易传播、难根治等特点,要求各班组在日常操作和监督检查中仔细排查,做好记录和整理,形成课件,用于教育培训,增强培训的针对性和实效性,逐步强化全体干部职工劳动安全意识和自我保护意识,共同筑牢人身安全防线。(岳秋杰) vhQeM-|5_
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