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邢台矿：科技创新让员工焕发青春
科技的力量就是神奇，现在的采煤工作面既安全又高效，而且劳动强度低，一个班下来工人们还都活蹦乱跳的，要在过去的话，我们早就蔫了。”冀中股份公司邢台矿综采二队的职工老张深有感触的说到。44岁的老张与矿井同龄，如今虽然老了，工作起来反倒比年轻时更有朝气、更有激情，这让迈入“不惑”之年的老张真得有点“不惑”了。
　　近几年，该矿党政坚持发展成果惠及职工，加大科技和装备投入，千方百计依靠提高科技装备水平，减轻职工劳 ..

邢台的新火车站！

冀中股份邢台矿打造“五型班组”提升班组文化建设

班组是企业生产经营活动的基层组织，是企业工作的落脚点。为进一步强化基层班组建设，切实提升邢台矿的安全生产管理水平。根据《煤矿班组安全建设规定》的相关要求，结合邢台矿的实际情况，经矿党政研究决定，在全矿生产一线班组深入开展“安全型、学习型、创新型、节约型、和谐型”的“五型班组”，努力锻造培养出一批管理规范、安全高效、文明和谐的优秀班组，为企业安全稳定发展提供有力保障。
“五型班组” ..

  我觉得很帅！

  晚霞

河北冀中能源股份邢台矿彭哲

       所谓“木桶理论”就是指一只木桶装多少水，并不取决于木桶壁最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短地那块。这一哲理在安全管理中得到广泛的认同和运用。全面辩证地理解和运用'“木桶原理”，警卫我们今后的安全生产工作提供请有力的保障。
        而这一理论也同样适合与我们全国的企业班组。“木桶理论”认为，只有构成木桶的所有模板都是足够 ..

河北冀中能源股份邢台矿彭哲

        俗话说，打蛇打七寸。杜绝重大灾害事故同样如此，关键是要找准引发事故发生的关键点，从源头治理，要从根本上解决它。就事故而言，不论是重大灾害事故，还是零星微伤事故，事故的发生都有其潜在的质变过程，这一过程暗藏着隐患的孕育和成长，促进了事故由隐患到发生的直接转化。
    
       工作中我们常说把事故消灭在萌芽 ..

将安全隐患消灭在萌芽状态，换职工一片安全的天空


河北冀中能源股份邢台矿彭哲

    “安全生产要常抓不懈，要做到不厌其烦，要让各行各业都参与其中。”隐患不明思议就是安全隐患，是指在生产经营活动中存在的可能导致不安全事件或事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷（如：用电，用火等，都可能存在安全隐患）。
       而往往很多事故的发生都有这些看似渺小的隐患直接导 ..

一辈子劳碌的父亲
 
 
父亲是一位矿工，去年12月份光荣的退休。他在矿山工作了37年，一辈子扎根在矿山，这三十多年中他干过几乎井下所有的工种，可以说是个多面手。
有这样一首歌唱得好“那是我小时候，常坐在父亲的肩头，父亲是儿登天的梯，父亲是那拉车的犁。。。。。。”这首歌是对父亲最好的写照，我也在重复这个过程，现在想想父亲的童年，我才懂得自己是何等的幸福，我小时候是在蜜罐子里长大的，打小不愁吃不愁穿，无忧无虑的长大， ..

  冀中股份邢台矿团委为企业腾飞再添“新引擎”


2011年是冀中能源集团确保“十二五”良好发展、向“世界五百强”挺近的开局之年，也是冀中能源股份公司“建设5000万吨级现代化煤企”的突破年。
为了响应集团公司的号召，冀中股份邢台矿团委审时度势的构建了属于自己的“特色文化。”即；创建学习型团组织，争当学习型团干部、深化青年安全监督岗的监督制度、积极开展“创先争优”。
创建学习型团组织，争当学习型团干部。由“三个 ..

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       新的一年，冀中股份邢台矿该如何抓好安全工作，成了领导和班组长的头等大事。班组长作为企业安全生产最后一道关卡的执行者，其作用举足轻重，他不仅是企业安全、生产、质量、效益的“第一责任人”，而且还是车间安全工作上的参谋。那么，如何发挥其作用呢?笔者认为，班组长要抓好以下四点来提升班组安全管理能力。

　　第一就是要在思想上消除“心理安全”。这种因素是隐形的，不易察觉的，是生产中的大隐患，要及时发现和消除。 ..

       近年来，冀中股份邢台矿针对生产战线长、人多、面广的实际情况，从严从细抓好现场管理，要求各基层单位、班组在班前、班中、班后三念“安全经”，强化员工的安全意识。
　　该矿要求各级领导和管理人员每天在生产调度会、班前会上，在安排当天生产任务时，要把“安全指令”放在首位，针对当班生产作业情况，讲清如何按照操作规程进行安全生产，提醒员工注意操作过程中的技术要求和安全标准，打好安全“预防针”。
　　为了加强班中 ..

        冀中能源邢台矿始终把安全生产当成头等大事来抓，针对生产战线长、人多、面广的实际情况，从严从细抓好现场管理，各单位、班组在班前、班中、班后三念“安全经”，强化员工安全意识，确保了安全生产。
　　班前念安全“规经”。该矿要求每天生产调度会、班前会上，各级领导和管理人员在安排当天生产任务时，要把“安全指令”放在首位，针对当班生产作业情况讲清如何按照操作规程进行安全生产，提醒员工注意操作过程中的技术要 ..

“我在井下工作十多年了，安全培训班没少参加，但从没进过‘三违’学习班，也没出过工伤，大伙让我谈谈经验，我就说一点，那就是无论啥时候生产都要牢记安全，遵章守法……”

　　在冀中能源邢台矿安装队班前会上，班长彭认海以这样一段开场白向全班职工分享了自己的安全经验。

　　该矿安装队出台了“安全质量放心人”自述“安全经”的培训形式，由每周评选出的安全生产和业务技术典型，在班前班后会上向职工传授自己的安全生产经验。其间，要求每名职工 ..

         维修区的战线拉得很长，就像“打游击”一样，今天在这里，明天不知道将要去哪里，每位职工的思想动态无法及时掌握，为此邢台矿的区队领导也没少想办法。都说书记是抓政治的好手，这话一点不假，这不维修区支部书记侯路军就发明了“三个六”管理办法。

　　何为“三个六”，即：“六声、六必谈、六公布”。六声，就是说在上班前要有嘱咐声；记工时要有安全声；下井前要有安全宣誓声；升井后要有反馈声；受奖励要有鼓励 ..

         冀中股份邢台矿根据实际情况，采取“三把锁”工程等诸多措施确保2011年继续保持安全年。
　　安全企业文化“锁”，就是继续依托邢台矿的“鼎泰”文化来提升职工的安全素质和文化修养，该矿继续加快企业文化建设的步伐，多次组织各科室、区队主要负责人召开“企业文化建设”主题会议，以安全文化建设为起点，逐步形成了“班前点评—安全宣誓—举旗排队入井—文化站安全强化—集体升井”等具有邢台矿特色的安全礼仪模式，实现 ..

邢台矿综采一队设立“读书日” 
佟玲、彭哲
    冀中能源邢台矿综采一队李海春班为了更好地打造学习型班组，培养知识型员工和人才，不断提高广大职工的素质，于今年年初率先把每周周四定为“员工读书日”。
    该班充分利用每周的“读书日”活动。在学习过程中，每周安排一个专题，让每一个职工轮流进行交流发言，使广大职工在不断的学习中提升自己。不定期举办学习论坛，让学得好的集体和个人上台去谈自己 ..

安全下井每一天
管理提醒: 本帖被 永福╉留痕 执行取消加亮操作(2010-06-11)安全下井每一天

    安全是一个永恒的话题，今年的六月是全国第九个安全活动月，今年的主题是“安全发展、预防为主”。我们天天在喊安全，也时时刻刻的在做安全，可是安全安全却无法实现天天安全、月月安全甚至是年年安全。我们矿工的最大心愿就是永恒的安全。
    6月8日下午，笔 ..