中原油田

          11月9日，中国石化集团公司举行网上博物馆发布会，宣布中国石化网上博物馆上线启动。

        该博物馆是国内第一家上线的企业网上博物馆，是一个融科普性、互动性和博览性于一体的网上展馆。该博物馆分为序厅、今日石化厅、发展的足迹、历史的回眸、石化科普馆、石化生活馆和生活趣味馆，各个展厅各有特色。它相当于一个两万平方米的实体展馆，需要四个小时才能浏览完。

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        11月7日至8日，中国石化石油工程公司“两学一做”学习教育知识竞赛在油田举办，12支代表队参加比赛。中国石化集团公司党群工作部副主任宋丽静，中国石化石油工程公司党委副书记、工会主席王春江，油田及中原石油工程公司领导杜广义、魏永军到现场观看决赛。

        经过激烈角逐，中原石油工程公司代表队和石油工程机械公司代表队荣获一等奖，江汉石油工程公司代表队等4支队伍荣获二等奖，华 ..

          11月7日，中国石化集团公司召开2016年度财务决算暨2017年财务预算布置视频会，总结今年1~10月份集团公司生产经营、财务预算执行，以及财务工作进展情况，表彰先进，部署2016年度财务决算和2017年财务预算工作。中原石油勘探局荣获集团公司2016年财务会计报表先进单位称号。油田及中原石油工程公司领导吴玉玲、杨祥彬在油田分会场参加会议。

        会议通报了中国石化集团公司2016年1~10月份生产经营效益情况 ..

 
    “今年11月份，预计天然气生产销售形势将会有较大改观。我们一定要抓住天然气销售旺季的有利时机，稳步提升气田生产负荷，确保实现生产效益最大化……”11月1日，普光分公司召开月度安全生产会，认真分析当前生产形势，安排部署相关工作。

        复产以来，面对下游用气波动幅度大、频繁调产等问题，普光分公司坚持“增量、增效”的原则，深挖自身潜力，积极落实降本增效措施，将高效益、低能耗运行思路贯穿工作始 ..

        10月27日，局党委书记冷潜与分管部门、单位领导班子成员及其配偶进行了集体廉洁谈话，要求进一步加强党性修养，恪守纪律规矩，自觉接受监督，认真落实廉政责任，培育良好家风，搞好团结协作，奋力干事创业，以过硬的作风、扎实的工作、清廉的形象，更好地为油田持续健康发展建功立业。

        冷潜指出，当前，油田正处于转方式调结构、提质增效、迈向中高端的关键时期，打赢“战寒冬、求生存、谋发展”攻坚 ..

 
        10月24日，局纪委第七纪检监察协作区第三次工作例会在普光气田召开，与会各成员单位共同交流，商讨落实“两个责任”工作情况。

        会上，局纪委第七纪检监察协作区各成员单位共同学习了《中原油田贯彻落实监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》，普光分公司介绍了“两个责任”落实情况及风险防控预警系统开发运行情况。

        各成员单位就如何更好地落实 ..

          10月24日至26日，油田举办网络宣传员培训班。来自油田各单位的100余名网络宣传员参加培训。

          授课老师分别围绕如何开创新常态下宣传思想文化工作新局面、微信的呈现形式和编辑技巧等内容，结合大量案例进行授课，对提高油田网络宣传工作水平、提升油田网络宣传员的综合素质有重要指导意义。学员表示要把此次所学运用于工作实践中，更加自觉地做好网上舆论引导工作，维护网络信息安全， ..

        10月21日，油田青年志愿者风采大赛在培训中心成功举办，来自油田及中原石油工程公司40多个单位的79名选手参赛。

        比赛分预赛和决赛进行，预赛主要考察选手的演讲能力，决赛重点考核个人才艺和综合素质，共有32名选手入围决赛。

        最终，油气储运中心樊苏楠、采油五厂丰亚琳、培训中心刘欣分获前三名。樊苏楠、刘欣两人还分别夺得个人最佳智慧奖和最 ..

 

        10月15日，中国石化集团公司2016年采油测试工、注水泵工业务竞赛在油田圆满结束。分公司副总经理吕新华出席颁奖仪式。

        经过三天比赛，竞赛产生了采油测试工金、银、铜奖各6人，注水泵工金、银、铜奖各6人。中原油田分公司以两金、两银、一铜的优异成绩位列采油测试工竞赛团体第一名，第二、第三名分别为华北油田分公司、胜利油田分公司；注水泵工业务竞赛团体前三名分别为胜利油田分公 ..

    作为川气东送工程主供气源、国内首个投产运行的超深高含硫气田，截至2016年10月12日，普光气田已安全高效平稳运行7周年，累计生产井口气556亿立方米，外输商品气392亿立方米，生产硫黄1135万吨。7年来，普光气田为沿线70多个城市、两亿多居民提供了优质的清洁能源，推动了沿线地区产业结构调整和区域经济发展，为保障国家能源安全作出了贡献。

        油田自接手普光气田开发建设任务以来，积极进行技术创新，开展了 ..

            10月12日，油田启动社区维修业务整合工作，将房建管理、房屋维修、公用设施维修改造等业务纳入油田层面统一管理，实现维修资源共享，发挥专业化优势。

        根据中国石化集团公司《关于中国石化矿区（社区）改革发展的指导意见》《关于中原石油勘探局社区体制调整的批复》精神和油田体制机制建设统一部署，此次业务整合工作坚持专业化管理、市场化运作、企业化经营、稳妥实施的原则，将第一至第十社 ..

          10月11日，在梳理完成2016年中原油田互助金大病救助申报、审核资料后，油田职工帮扶服务中心工作人员开始给符合条件的人员下发大病救助金。这是油田坚持多年对困难职工群众进行救助帮扶的做法之一。

        长期以来，油田始终以“不让一户困难职工家庭吃不上饭，不让一名困难职工子女上不起学，不让一名患大病职工因经济困难看不起病”为帮扶工作目标，完善低保救助、困难救济、助学帮扶、扶残助残等一套完 ..

    9月23日，国土资源部油气地质资料委托保管工作检查组一行来到油田，对油田油气地质资料委托保管工作进行检查，要求油田强化“为国管档”意识，不断提升地质信息资源的社会共享水平。国土资源实物地质资料中心副主任王彦洪、分公司总会计师吴玉玲出席汇报会。

        在当天上午的汇报会上，油田相关部门负责人汇报了油气地质资料委托保管工作。油田实行“专业化管理、区域化服务”的地质资料管理体制，档案管理中心作为油田地质资 ..

　中原油田高度重视大气污染治理，全面开展大气污染防治攻坚战，采取各种措施防止浮土扬尘，确保解决“污染围城”、“雾霾”问题。图为社区光明物业服务管理区员工在调试自制改造的电动洒水车，用于居民小区的防止浮土扬尘。
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    “丁页3井压裂施工项目，中原井下能中标，得益于公司拥有一流的页岩气大型压裂配套技术。”9月12日，中原油田井下特种作业公司经理刘祖林在公司生产例会上“播报”了该公司中标丁页3井压裂施工项目的喜讯。

        该公司是国内最早进入非常规压裂市场施工的专业化施工队伍。近几年，该公司集中人才合力攻关，在页岩气施工工艺、工具研发、设备配套、安全防护和现场标准化等方面创新实践，形成了适用于页岩气大型压裂施工 ..

        9月13日，随着理论竞赛的启动，第三届普光分公司职业技能竞赛拉开帷幕。

        普光分公司职业技能竞赛两年一届。本届竞赛分为个人竞赛和团体竞赛两种。个人竞赛单元包括油田委托的采气工（高含硫）、油气田水处理工（高含硫）等4个项目和普光分公司组织的压缩机工、输气工等3个项目。团体竞赛单元包括佩戴空气呼吸器灭火和中毒人员救护两个项目。

        普光 ..

 
          9月8日，油田下发《关于严明中秋国庆期间有关纪律要求的通知》（以下简称《通知》），提前安排部署“双节”期间的党风廉政建设工作，确保干部职工风清气正过节。

        为防止“双节”期间“四风”问题反弹，油田再次严明中秋、国庆期间的有关纪律，要求各单位严禁用公款购买月饼等节礼（慰问一线职工、特困职工群众和劳模、军烈属等除外），严禁上下级之间、单位之间、基层与机关之间、机关 ..

  油田“七五”普法全面启动 页面内容
        9月2日，采油三厂采油管理一区举办法治宣传知识竞赛活动。这是油田“七五”普法进入组织实施阶段的一个缩影。近日，根据集团公司开展法治宣传教育第七个五年规划及油田“十三五”规划对法治宣传教育工作的新要求，油田正式制订“七五”普法规划。

        本次普法规划的主要宣传教育对象是油田全体干部职工和社区居民，特别是处级领导干部、总法律顾问、经营管理人 ..

油田扎实开展“走基层、访万家”活动

        连日来，中原油田工会深入26个基层班组，走进9户职工家庭，为近期荣获“全国职工书屋”“河南省‘安康杯’竞赛优胜单位”“河南省安全示范班组”“河南省五一劳动奖章”等省部级以上荣誉的集体和个人送去了奖牌、证书，以及防暑降温慰问品，并分期到普光、广西北海等油田国内外部市场看望慰问干部职工，扎实推进“走基层、访万家”活动，使走访活动如一股和煦的暖风吹进了油田寻常百姓家。

中原油田高度重视企业文化建设，紧紧围绕企业改革发展稳定的中心任务，以继承和发扬石油石化优良传统为基础，坚持以人为本、文化铸魂、文化育人，提炼形成了具有自身特点和时代特色的中原石油文化体系，为油田又好又快发展提供了强大的文化支撑。

中原石油文化核心价值理念主要包括：

企业精神：创业创新创效、建设和谐油田；

企业宗旨：为国家贡献能源，为社会创造财富，为企业创造效益，为员工创造价值；

发展战略：立足中原 ..